Трудовой распорядок

Трудовой распорядок
порядок осуществления совместной трудовой деятельности в организации или у работодателя. Устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, графиками сменности, локальными положениями, должностными инструкциями, трудовым договором.

Правила внутреннего трудового распорядка - это локальный нормативный правовой акт, регламентирующий порядок приема и увольнения работников, основные права и обязанности, ответственность сторон трудового договора, режим работы, время отдыха, применяемые к работникам меры поощрения и взыскания, а также иные вопросы регулирования трудовых отношений. Правила внутреннего трудового распорядка должны быть приняты каждым работодателем (ст. 189, 190 ТК РФ).

Структура и возможное содержание правил внутреннего трудового распорядка определяются работодателем самостоятельно с учетом условий и особенностей организации трудового процесса. Так, например, в правилах должны быть отражены отраслевые особенности труда в учреждениях образования, медицинских учреждениях, организациях транспорта, связи, энергетики и т.п.


Большой юридический словарь. — М.: Проспект. . 2009.

Игры ⚽ Нужно решить контрольную?

Смотреть что такое "Трудовой распорядок" в других словарях:

  • Трудовой распорядок — порядок приема, перевода и увольнения рабочих и служащих, основные обязанности рабочих и служащих, основные обязанности администрации, рабочее время и его использование, поощрения за успехи в работе, взыскания за нарушения трудовой дисциплины,… …   Словарь бизнес-терминов

  • Трудовой распорядок — порядок приема, перевода и увольнения рабочих и служащих, основные обязанности рабочих и служащих, основные обязанности администрации, рабочее время и его использование, поощрения за успехи в работе, взыскания за нарушения трудовой дисциплины,… …   Энциклопедия трудового права

  • Внутренний трудовой распорядок — Совместный труд лиц, работающих по трудовому договору, предполагает создание определенного правового распорядка, в условиях которого должны выполняться трудовые обязанности. Внутренний трудовой распорядок  это правопорядок в сфере труда,… …   Википедия

  • Трудовой договор — Трудовой договор  в трудовом праве договор между работником и работодателем, устанавливает их взаимные права и обязанности. Соглашение между работником и нанимателем, в соответствии с которым работник обязуется лично выполнять работу по… …   Википедия

  • Трудовой кодекс Российской Федерации — У этого термина существуют и другие значения, см. Трудовой кодекс. Федеральный закон (Россия) «Трудовой кодекс Российской Федерации» Номер: 197 ФЗ Принятие: Государственной Думой 21 декабря 2001 Одобрение …   Википедия

  • трудовой договор — юр. соглашение между работником и нанимателем (нанимателями), в соответствии с которым работник обязуется выполнять работу по определенной одной или нескольким профессиям, специальностям или должностям соответствующей квалификации согласно… …   Универсальный дополнительный практический толковый словарь И. Мостицкого

  • НПА:Трудовой кодекс Российской Федерации:Часть третья — (в редакции, действующей по состоянию на 25.11.2013) Трудовой кодекс Российской Федерации      ГАРАНТ     …   Бухгалтерская энциклопедия

  • НПА:Трудовой кодекс Российской Федерации — (в редакции, действующей по состоянию на 01.09.2013)     Часть первая  →     Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197 ФЗ (ТК РФ) Источник ГАРАНТ 24, 25 июля 20 …   Бухгалтерская энциклопедия

  • Трудовое право — Эта статья или раздел описывает ситуацию применительно лишь к одному региону. Вы можете помочь Википедии, добавив информацию для других стран и регионов. Трудовое право  самостоятельная отрасль права, представляюща …   Википедия

  • Увольнение — Увольнение  в трудовом праве прекращение трудовых отношений между работником и работодателем. Также под увольнением могут понимать освобождение должностного лица или служащего от государственной или иной должности или предоставление… …   Википедия


Поделиться ссылкой на выделенное

Прямая ссылка:
Нажмите правой клавишей мыши и выберите «Копировать ссылку»